Свод по сотрудникам

Навигатор: КС Кадры и зарплата \ Отчеты \ Зарплата \ Свод по сотрудникам

Отчёт "Свод по сотрудникам" предназначен для обобщения сведений о начислениях, удержаниях и отчислениях по сотрудникам учреждения.

Отчёт формируется с использованием макетного генератора отчетов на основании данных утверждённых документов "Начисление командировочных", "Начисление отпускных", "Начисление по листам нетрудоспособности", "Начисление по табелю", "Начисление премии", "Начисление процентом", "Начисление суммой", "Прочие начисления по среднему", "Удержание по исполнительным листам", "Удержание процентом", "Удержание суммой", "Расчет НДФЛ", "Страховые взносы", "Ведомость на выплату сотрудникам".

Перед формированием отчёта выполните предварительную настройку варианта отчёта.

В режиме предварительного просмотра обязательно укажите Период расчета.

Если отчёт необходимо формировать отдельно по видам трудовых отношений, заполните поле Вид трудовых отношений.

Чтобы включить в отчёт сведения об отчислениях, установите галочку Отчисления.

Если отчёт необходимо формировать по одному или нескольким конкретным сотрудникам, по кнопке  включите параметр Сотрудники и выберите сотрудников из справочника.

Если отчёт необходимо формировать по одному или нескольким конкретным видам начислений, по кнопке  включите параметр Виды начислений и выберите начисления из справочника.

Если отчёт необходимо формировать по одному или нескольким конкретным удержаниям, по кнопке  включите параметр Виды держаний и выберите удержания из справочника.

Если отчёт необходимо формировать по одному или нескольким конкретным источникам, по кнопке  включите параметр Источник и выберите источники из справочника.

По кнопке [Печать] или  Печать можно распечатать печатную форму отчёта "Свод по сотрудникам".

При необходимости можно выполнить дополнительную настройку макета отчёта. Для этого нажмите на кнопку  Макет и отметьте галочками Колонки отчета, которые нужно отобразить в печатной форме.

Группировка по строкам и Сортировка настраиваются аналогично и влияют на порядок отображения сведений в отчёте и его внешний вид.